Biografía
Asesora de sindicatos, trabajadoras y trabajadores. - Docente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. -Abogada de la Universidad de Chile - Postítulo en Derecho del Trabajo - Estudios completos en Doctorado en Derecho de la U. Católica de Valparaíso - Máster en Derecho de Género de la Universidad de Jaen, España. - Curso de especialización para expertos latinoamericanos en relaciones laborales de la U. Castilla de la Mancha, España - Diplomado en Gestión de la Docencia Universitaria y variados cursos de derecho laboral, proceso laboral aplicado, ergonomía y género, entre otros. - presidenta de la Asociación gremial de abogados laboralista de Chile (AGAL). - vicepresidenta regional de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL)
Especialización
Doctorado en Derecho
Formación Académica
Pontificia Universidad de Valparaíso
Cursos Impartidos
Legislación Laboral Actualizada
Este curso intensivo ofrece una actualización sólida y profunda sobre las últimas y principales reformas a la normativa laboral y previsional chilena. Se analizarán a fondo leyes clave como la de 40 Horas (Ley N° 21.561), Inclusión Laboral (Ley N° 21.015), Teletrabajo (Ley N° 21.220 y N° 21.391), y la Ley Karin (N° 21.643) contra el acoso, entre otras. El programa está diseñado para entregar conocimientos sobre jurisprudencia y, lo más importante, su comprensión, utilización y aplicación práctica en la realidad empresarial. Cubre desde la contratación y jornada laboral hasta remuneraciones, el término de la relación de trabajo, y modernización de procesos como el finiquito electrónico. Esencial para el personal de RRHH y cualquier persona vinculada al ámbito laboral que necesite dominar los cambios legales vigentes.
DIPLOMADO GESTIÓN DE PERSONAS.
El diplomado está dirigido a personas que se desarrollan profesionalmente en las áreas de la gestión de personas; en organizaciones públicas o privadas. Asimismo, todos aquellos empresarios, ejecutivos y profesionales que desean adquirir nuevos conocimientos y conocer los conceptos del ámbito de los recursos humanos.
CURSO LEGISLACION LABORAL ACTUALIZADA
Dirigido a personal de RRHH, y cualquiera que se vincule al ámbito laboral Incluye principales cambios legales: • Ley 21.015 (Inclusión Laboral) • Ley N°21.561 de 40 horas laborales • Ley 21.220 (Teletrabajo y Trabajo a Distancia) • Ley 21.327 (Modernización de la Dirección del Trabajo) • Ley 21.361 (Firma Electrónica en Documentos Laborales) • Ley 21.391 (Teletrabajo para el Cuidado de Niños y Personas con Discapacidad)
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