Somos un espacio de preparación y formación para emprendedores, profesionales y empresas que buscan potenciar sus habilidades técnicas y/o de gestión. Nuestros especialistas ofrecen una amplia gama de herramientas, estrategias y consejos para el crecimiento continuo.
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Programa de Intervención en Salud Mental Laboral Servicio especializado de evaluación, contención e intervención psicológica, orientado a abordar factores de riesgo...
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Dirigido a Profesionales, analistas, encargados de áreas comerciales, administrativas o financieras, emprendedores, y tomadores de decisiones que necesiten adquirir o profundizar competencias en análisis de datos, generación de reportes y dashboards interactivos con herramientas modernas y ampliamente utilizadas en el mercado laboral.
Dirigido a profesionales contables, auditores, analistas financieros y directivos involucrados en la preparación, revisión y análisis de información financiera que buscan conocer la nueva estructura y exigencias de transparencia de los estados financieros.
Dirigido a personas con formación técnica o superior en material relacionadas con la gestión, control y/o administración de trabajo en régimen de subcontratos.
Dirigido a contadores, asistentes contables, analistas tributarios, dueños de pymes, administrativos de finanzas y estudiantes de carreras afines que busquen actualizarse en la operatividad del IVA y retenciones mensuales en Chile.
Dirigido a los profesionales del área contable, contadores, asistentes de departamentos de contabilidad o de estudios contables. También para quienes necesiten actualizar conocimientos de manera práctica en material de impuestos y cálculo de impuestos diferidos.
Dirigido a personal de RRHH, y cualquiera que se vincule al ámbito laboral Incluye principales cambios legales: • Ley 21.015 (Inclusión Laboral) • Ley N°21.561 de 40 horas laborales • Ley 21.220 (Teletrabajo y Trabajo a Distancia) • Ley 21.327 (Modernización de la Dirección del Trabajo) • Ley 21.361 (Firma Electrónica en Documentos Laborales) • Ley 21.391 (Teletrabajo para el Cuidado de Niños y Personas con Discapacidad)
A un año de su vigencia, la Ley Karin acumula más de 44 mil denuncias por acoso y violencia laboral en Chile. Expertos destacan la urgencia de fortalecer su aplicación en pymes y de transformar la prevención en una práctica efectiva que impulse un cambio cultural real en los espacios de trabajo.
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Informe de Laborum reveló que un 77% de los consultados en recursos humanos reportó haber realizado despidos en el primer semestre del año, la mayor cifra de la región.
Leer másAnálisis de las principales reformas tributarias y su impacto en las empresas.
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