Tripack Laboral: Cumple con la Dirección del Trabajo y la Ley Karin
Descripción
Este curso es dirigido para:
Abogados/as y consultores/as que asesoran a empresas en materia laboral.
Gerentes y Jefes de Recursos Humanos, quienes deben garantizar el cumplimiento normativo.
Encargados/as de Bienestar y Dirigentes Sindicales.
Comités de Convivencia Laboral.
Cualquier persona designada para realizar investigaciones internas de acoso y violencia laboral, según lo dispuesto por la Dirección del Trabajo.
Objetivos
Capacitar a profesionales y empresas en las exigencias de la Ley N°21.643 (Ley Karin), proporcionando las herramientas y conocimientos necesarios para prevenir, investigar y gestionar adecuadamente los casos de acoso sexual y laboral.
Este programa está diseñado para cumplir específicamente con los dictámenes de la Dirección del Trabajo, en particular el ORD. N°515/21, que exige que las personas encargadas de las investigaciones cuenten con formación certificada en derechos fundamentales, acoso y perspectiva de género.
Programa Detallado
El Tripack combina la flexibilidad de un curso asincrónico con la interacción de clases en vivo, cubriendo todos los aspectos de la normativa vigente.
1. Perspectiva de Género e Inclusión en las Organizaciones - 76 Horas
Código SENCE: 1238052939
Modalidad: Elearning 100% asincrónico (Autoinstrucción).
Relator/a: Patricia Ortega.
Fechas: Inicia desde el primer día de octubre y tienes un mes completo para completarlo a tu propio ritmo.
Valor SENCE: El 100% de la franquicia del Tripack es cubierto por este curso.
2. Derechos Fundamentales y Ley Karin - 8 Horas
Modalidad: Online, en vivo.
Relatores: Marcela Torres y Nicolás Zamora.
Fechas: 21 - 22 - 28 de octubre.
Horario: 19:00 a 22:00 horas. Segunda clase 2 horas
3. Preparación de Investigadores en Ley Karin - 4 Horas
Modalidad: Online, en vivo.
Relatores: Patricia Ortega y María Soledad Donoso.
Fecha: 30 de octubre.
Horario: 18:00 a 22:00 horas.
Aspectos Clave para la Empresa
Cumplimiento Legal Obligatorio: Este programa te permite cumplir con el ORD. N°515/21 de la Dirección del Trabajo, asegurando que el personal a cargo de las investigaciones tenga la formación exigida por la normativa.
Curso 100% SENCE: El valor del Tripack es completamente cubierto por la franquicia tributaria.
Certificación Validada: Se entregan certificados validados por nuestra OTEC Pragma Educa, una empresa certificada en NCH2728 y validada por Sence, lo que garantiza el reconocimiento oficial de la capacitación.
Relatores
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Marcela Torres AcuñaAbogada Universidad Católica |
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Se ha desempeñado como Asesora Jurídica y Legislativa de Ministerio del Justicia. Actividad Docente y Coordinadora Académica Universidad de las Comunicaciones, Uniacc. Miembro Activo de la Asociación gremial de Abogados... |
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Maria Soledad DonosoIngeniera en Prevención de Riesgos Universidad Arturo Prat |
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Con más de 15 años de experiencia, actualmente se desempeña como Asesora Independiente en CP Asesores, especializada en gestión de riesgos, capacitación laboral y cumplimiento normativo. Anteriormente fue Gerente EHS... |
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Nicolás ZamoraAbogado Universidad de Concepción |
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Abogado titulado de la Universidad de Concepción, con más de 10 años de experiencia en litigación civil, laboral, administrativa y de familia. Actualmente es abogado asociado en HAVE Asociados, donde... |
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Patricia Ortega MeloPsicóloga Universidad de Concepción |
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Psicóloga, magister en educación, directora de obra de corporación Refugio de Esperanza, Universidad de Concepción. Amplia experiencia en práctica clínica, en dirección de obras del Hogar de Cristo, sede Rancagua,... |
Precio |
| $425.000 CLP |
| Contactar |
Pago Seguro
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Información del Curso
- Categoría: Derecho Laboral
- Código: 2007
- Fecha de Inicio: 17/11/2025
- Fecha de Fin: 30/11/2025
- Fecha de Creación: 16/09/2025
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